El servei en virtut del contracte està lluny de la feina, com es creu habitualment, perquè aquests soldats són defensors professionals de la pàtria. Avui, una de les tasques principals de molts països és millorar les forces armades en tots els aspectes. En aquest procés, les principals prioritats són la selecció de soldats fiables i no el seu nombre. És per aquesta raó que es practica el servei de contracte.
Característiques de l’elecció dels soldats
La selecció del personal militar es basa en un programa veritablement despietat per a la selecció dels candidats que són enviats a estudiar a les institucions educatives corresponents. Això es fa per preparar-los completament, després de la qual cosa es conclourà un contracte.
El servei inclou la possibilitat de creixement professional, que depèn del nivell d’experiència, coneixements i habilitats.
Algorisme de selecció
El servei contractual comença amb un procés de prova de tres candidats:
- Primària Aquesta etapa és una prova d’un soldat potencial sense la participació de representants del comissariat militar. Una persona acaba de passar proves al lloc web del Ministeri de Defensa. Després d'això, es realitza una entrevista i el candidat es comprova en un punt no assegurat.
- Fase prèvia. Un soldat potencial ha d’aparèixer a la branca municipal del comissariat. Aquesta fase consisteix en determinar la preparació del candidat, tràmits, familiarització amb les dades personals de la persona que ho va sol·licitar, revisions mèdiques, etc. Tot això es pot dur a terme a la unitat militar.
- Una etapa exhaustiva (a fons). Aquesta fase de selecció és una comprovació final i la familiarització amb tota la informació sobre el candidat. És a dir: proves físiques. preparació, tràmits, inspecció de dades personals del futur soldat i molt més.
Funcions del servei
Malgrat els molts avantatges de la base contractual, aquest fenomen té els seus inconvenients. Les persones que han completat el servei obligatori no sempre prefereixen canviar de forma contractual. Quina és la raó d’això? La resposta més comuna a aquesta pregunta és el simple desig de veure els éssers estimats i trobar una feina amb un sou més alt.
En cas que continuï prestant contracte, és una decisió molt seriosa. Alguns estan satisfets amb la seva posició a l’exèrcit, d’altres, en absolut. La qüestió de la necessitat de continuar el servei militar en virtut del contracte és una decisió purament personal de cada soldat. El destí d’una persona depèn en gran mesura d’aquesta elecció.
Contres
El contracte de servei a l'exèrcit presenta els següents desavantatges:
- El principal desavantatge d’aquest treball és la pèrdua gairebé completa de comunicació amb persones de la “vida passada”. Quan una persona comença a servir, obre una pàgina fonamentalment nova en el seu destí, traslladant-se a una altra localitat i un altre entorn. La gran majoria del personal militar simplement no té temps suficient per comunicar-se amb els seus éssers estimats. Per descomptat, de tant en tant es pot reunir amb familiars, però fins i tot això no serveix per a tothom.
- El servei contractual “desconnecta” una persona de la seva vida personal. En un moment en què en una altra feina (per exemple, en una empresa) els empleats saben que treballaran durant un cert temps i seran lliures, aquest no és el cas de l’exèrcit. Aquí, totes les accions dels soldats depenen de les instruccions del comandant.
- L’aparició d’un soldat pot ser molt molesta, perquè porta tres anys amb el mateix uniforme (termini mínim). Molta gent vol vestir-se exactament com vol, i no com hauria de ser.
- El caràcter d’una persona durant el transcurs del servei canvia de forma espectacular. En un exèrcit, has de defensar-te constantment. Quan un soldat arriba a casa, en una vida "ordinària", simplement no té ningú per defensar-se. I llavors els problemes comencen amb les persones i fins i tot amb la llei. Es generen males relacions amb els éssers estimats pel mateix motiu.
Pros
Per descomptat, el servei militar del contracte té els avantatges següents:
- Molts soldats opten a favor de l’exèrcit precisament per l’impressionant sou i l’absència de problemes amb la seva distribució. L’estabilitat és un factor important en aquesta qüestió. Si una persona rep uns mil dòlars per a la defensa de la pàtria, no li fa vergonya respondre la pregunta de quina és la seva professió.
- Beneficis en diversos camps. Menjars gratuïts, descomptes en immobles, viatges al lloc de les vacances principals, etc. Els representants de nombroses professions s’ofereixen en quantitats d’aquest tipus. Aquest factor també indica el prestigi del servei militar.
- Un aspecte molt important és que el personal militar té l'oportunitat de retirar-se bastant ràpidament. Aquest període és de 20 anys. Si una persona té el desig de continuar servint, ningú no li prohibirà fer-ho.
- La facilitat de treball i un canvi positiu en els principis de vida. En el procés de servei, els soldats s’acostumen a acceptar qualsevol sol·licitud com a comanda. Els mossos no tenen paraules com "no vull", "no ho faré", etc. Per cert, les ordres de l'exèrcit són executades sense excuses. Els soldats només confien en ells mateixos i compleixen clarament les seves responsabilitats. Bviament, per això alguns nois que no serveixen recorden una mica els nens petits.
- El servei per contracte implica la satisfacció dels interessos personals del militar i de les necessitats de l'estat. Els soldats fan una inversió voluntària per millorar la defensa del seu país. I la conclusió del contracte significa que una persona pot confiar en el futur fent-se una base sòlida sota els seus peus.
