L’atur és un indicador socioeconòmic complex que depèn de diversos factors diferents. Sovint es critiquen les estadístiques oficials perquè es calculen d’una manera més beneficiosa per a l’estat i potser no reflecteixen la situació real. Les estadístiques d’atur dels Estats Units tenen les seves característiques individuals. En general, es considera molt baix i disminueix gradualment.
Els nivells de vida dels EUA
En general, el nivell de benestar material als Estats Units es considera força elevat si comparem la situació d’aquest país amb la situació general del món. Aproximadament la meitat dels ingressos d’una família nord-americana mitjana es pot utilitzar amb finalitats d’acumulació, mentre que l’altra es destina a despeses corrents. Es destinen quantitats importants per pagar un apartament, menjar i serveis mèdics. Al mateix temps, diversos productes no alimentaris són barats. La comunicació és bastant cara.
El cost dels productes als Estats Units (en termes de rubles) és significativament més gran que a Rússia. A més, la relació entre preus i productes de diferents tipus és molt diferent a la nostra. Molt més car que a Rússia, hi ha fruites, ous, pa. El cost de la llet i el formatge és aproximadament el mateix.
Els aliments costen entre 80 i 90 dòlars americans per setmana. El cost d’un viatge en taxi és molt més elevat i el preu de la benzina és significativament inferior al de Rússia.
Alguns estats marquen productes. Són els més elevats a Califòrnia (18%). En altres estats, com Idaho, els preus dels aliments són inferiors a la mitjana nacional. El cost d’un sopar per a dos a les instal·lacions de restauració pública serà d’uns 10 dòlars, i en un bon restaurant - de 4 a 5 vegades més.
Un cost important dels serveis públics. Alts nivells d’impostos totals deduïts dels salaris. Als Estats Units, representen aproximadament una quarta part del pegat. Al mateix temps, hi ha una escala fiscal progressiva. A Amèrica, molts diners es destinen a béns immobles.
Als EUA, els serveis mèdics són especialment cars. Això vol dir que econòmicament no és rendible emmalaltir-se en aquest país. L’educació superior també es paga i no és barata. Al mateix temps, les persones amb estudis superiors són molt més fàcils de trobar feina.
Dinàmica demogràfica
Important per a la situació laboral és la dinàmica de la població. El nombre de residents nord-americans està en constant creixement, de mitjana un 1% anual. Això pot ser degut, entre d'altres, a un augment de l'esperança de vida d'aquest país, que augmenta de 0, 5 a 1 any a l'any. L’augment de l’esperança de vida s’associa a una disminució de la mortalitat per malalties.
Estadístiques d’ocupació
La taxa d’ocupació de la gent en edat de treballar als Estats Units s’estima en el 67 per cent, que correspon a la mitjana d’Europa. Entre els nord-americans amb formació superior, aquesta xifra arriba als 80. L’ocupació als països de la UE no és tan sensible al nivell d’educació. També hi ha diferències de gènere en l'estructura de l'ocupació als EUA. Per a les dones, aquest indicador és del 62% i per als homes del 71%. Entre els joves, el 17, 5% està a l’atur. Tot això correspon als nivells mitjans europeus.
Al mateix temps, els salaris als EUA són més elevats que a Europa. Per a l'any, la mitjana nord-americana rep 54.500 dòlars i, per exemple, a Polònia - 19.800 dòlars l'any. Miserable, en comparació amb aquestes xifres, ni tan sols es poden esmentar els salaris a les regions de Rússia.
La diferència entre el salari dels pobres i els rics és moderada en 2, 95.
Segons les estadístiques, entre la població blanca d’aquest país l’ocupació és molt més alta que entre els representants d’altres races. També és més fàcil per als blancs obtenir feina.
En els darrers anys, als Estats Units ha estat més difícil trobar feina en una especialitat, i durant molts anys viuen avantatges i estalvis abans d’obtenir aquesta oportunitat.
El temps mitjà passat a la mateixa posició és d’uns 4 anys, i entre els joves - de 2, 9 anys. El nombre de pensionistes treballadors està en constant augment, la qual cosa empitjora les oportunitats laborals dels joves. Així doncs, als anys 80 del segle XX treballaven el 18% del total de persones en edat de jubilació i el 2015 el 29%.
Atur a nivell dels EUA, estadístiques
La taxa oficial d’atur oficial als Estats Units és al voltant del 5%. El nivell real és significativament superior, la qual cosa s’associa a les peculiaritats de la comptabilitat dels aturats. Tot i això, en qualsevol cas, les dades sobre l’atur als Estats Units són més aviat optimistes.
Al mateix temps, cada vegada són més aturats que abandonen la borsa de treball, registren discapacitat, entren en institucions d’educació superior o simplement deixen de buscar un lloc de treball nou. El nivell de beneficis als Estats Units és força elevat, cosa que permet que existeixi sense treballar enlloc. Això és especialment freqüent utilitzat pels migrants. Les estadístiques no es tenen en compte les persones que mai han trobat feina i han aturat la cerca. Hi ha 2, 1 milions de persones als EUA. Aquestes persones reben avantatges especials i segells d’aliments.
Segons les estadístiques, el nombre total d’aturats és de fins al 12%. Aquesta és la veritable taxa d’atur als Estats Units. Del 2007 al 2014 el seu nombre s’ha duplicat.
La participació de les persones que treballen amb feines remunerades és de 48 milions de persones. Segons el president de la Fed, la situació real de l'ocupació dels Estats Units és pitjor que segons les estadístiques oficials de l'estat. La taxa d’atur més alta entre els afroamericans, els hispans i els joves. Entre els joves, la proporció d’aturats és del 19, 6%, lleugerament inferior a aquesta proporció entre els immigrants procedents de l’Àfrica. A més, la situació de l’atur en aquestes categories de la població no millora.
Moltes persones grans no volen abandonar el seu treball, ocupant llocs de treball menys intel·lectuals i ciutadans més joves. Ara cada cop són més els joves que tenen formació superior que treballen en especialitats poc qualificades. La pitjor situació es troba amb els residents negres d’Amèrica. Entre ells, la taxa de pobresa és del 27 per cent i tendeix a augmentar.
El major augment del nombre de llocs de treball es va notar en el camp del comerç al detall, la producció d’aliments, en el camp de l’assistència sanitària, la construcció, el camp de les empreses i els serveis i, en part, el sector industrial.
En total, 92 milions d’americans estan a l’atur. Segons algunes fonts, el nombre de persones que treballen a temps complet és inferior al 50 per cent.
Resolució del problema de l’atur
L’atur als Estats Units s’aborda al més alt nivell. S’estan adoptant mesures per crear nous llocs de treball. Així, el 2014, al país van aparèixer 811.000 noves vacants, però només per a llocs de treball a temps parcial. Al mateix temps, hi ha una reducció de les feines a temps complet. Així, les persones que desitgen treballar a temps complet sovint no poden trobar un lloc de treball adequat, tal com s’observa a l’informe de recerca. Dels nous llocs de treball, ¾ és treball a temps parcial. Del 2007 al 2014 el seu nombre ha augmentat notablement.
Comparació amb Rússia
Si comparem la taxa d’atur a Rússia i als EUA, llavors serà molt més alta al nostre país. Això es deu, entre altres coses, al fet que al nostre país s’allotgen totes les persones desocupades inscrites a la borsa de treball. La taxa d’atur real a Rússia és ara molt alta.
Diferències de gènere
En el passat, el mercat de treball es construïa de tal manera que els homes tenien més demanda i podien rebre salaris més alts. El país requeria un nombre important de treballadors, constructors i economistes. Aquestes àrees estan molt ben dominades pels homes. Ara, la situació als Estats Units està canviant i la demanda de dones al mercat laboral està creixent. Sovint s’obtenen llocs de treball relacionats amb els serveis, el comerç, la medicina i l’educació. Al mateix temps, les professions tradicionalment masculines tenen menys demanda i hi ha reduccions. Una de les tasques del nou president dels Estats Units, Donald Trump, va ser reviure aquestes esferes d’activitat tradicionalment masculines, però a la llarga és poc probable que reverteixi la tendència.
Una altra diferència entre dones i homes nord-americans és la seva millor adaptabilitat a una situació canviant. Els homes, per contra, són conservadors i estan compromesos amb el ritme de vida i de treball habitual. També són més negatives que les dones pel que fa a la idea de canviar de lloc de residència per tal de trobar una feina millor. Com a resultat, ara és més fàcil trobar les dones que els homes.
L’actitud dels nord-americans per treballar
Segons les estadístiques, als Estats Units hi ha una gran quantitat de persones a l'atur per vocació, és a dir, en principi, no volen obtenir feina. Sobretot ho fan sovint els migrants. Obtenen diversos beneficis. Entre els sense llar dels Estats Units, hi ha un percentatge important dels que sabien triar un camí de vida.
A més, les estadístiques mostren un deteriorament de l’actitud dels ciutadans nord-americans envers la seva feina. Així, el 1987, almenys el 60% del total de residents es va mostrar satisfet amb això, i entre els majors de 65 anys aquesta xifra va arribar al 70, 8%. Ara els números són gairebé un 20 per cent més baixos.
Els motius d’insatisfacció per la seva feina són estàndards: es tracta de queixes per les elevades exigències de l’empresari, salaris insuficients, perspectives de creixement baixes, així com les característiques personals del líder. Molts també temen perdre la feina. Malgrat els salaris elevats, en algunes famílies nord-americanes, la pèrdua de treball fins i tot d’una de les cònjuges pot comportar greus problemes financers. En primer lloc, això s’aplica, naturalment, a aquells que tenen (o lloguen) un habitatge car, donen als seus fills a estudiar a universitats cares i tenen préstecs pendents (una situació molt habitual als EUA). També se sap que el país té preus massa elevats per a l’atenció mèdica.
Taxa d'atur nord-americana per anys
La crisi econòmica del 2008-2009 va tenir una gran importància en el nivell d’ocupació als Estats Units. Així, fins a mitjan 2008, la taxa d’atur no va arribar al 5 per cent, però després va augmentar bruscament, amb un nivell màxim del 10% en els primers mesos del 2010. Després d’això, el seu nivell va començar a disminuir i el març del 2015 va ascendir al 5, 3%. Durant aquest període, el nombre de llocs de treball en el camp de l'entreteniment i el turisme ha augmentat bruscament i la gent va començar a viatjar més.
Algunes persones que van perdre la feina durant la crisi no s’han pogut tornar a instal·lar fins ara.
En els darrers anys, hi ha hagut una disminució de l’atur als Estats Units. El març del 2018, va ser inferior al 5% en molts estats, amb un mínim del 2, 6 per cent a Colorado. Les taxes més altes es troben tradicionalment a Alaska: el 7, 3%. Segons els experts, això es deu a motius històrics. La caiguda de l’atur és probable a causa de les polítiques proteccionistes del nou president dels Estats Units, Donald Trump, que va prometre crear molts nous llocs de treball.
