La situació econòmica a Rússia no és la millor. I moltes persones que, com a mínim, volen tornar a normalitzar el seu benestar, decideixen marxar a l’estranger a treballar. La solució més comuna és Polònia. No està lluny, i la llengua que hi ha és més o menys clara. Però el sou a Polònia de mitjana, per ser sincer, no és gaire diferent dels indicadors russos. I en la majoria dels casos, la decisió d’anar-hi resulta ser injustificada. Tanmateix, les primeres coses primer.
Mínim
Abans de parlar sobre els salaris mitjans a Polònia, voldria destacar l’atenció i els mínims. El 2015, es va decidir que serà de 1.750 zlotys. Al ritme actual, es tracta d'aproximadament 27.000 rubles. I està lliure d’impostos. Si tenim en compte tots els costos, l’import serà de 1.286 zlotys. És a dir, podeu viure a Polònia en 20.000 rubles, segons la llei. Potser. Però si proveu la quantitat de preus, resultarà gairebé el mateix que a Rússia. 10 zloty (155 rubles) per quilo de pollastre, 3 zloty (46 rubles) per litre de llet, 2, 5 zloty (39 rubles) per 1 kg de sucre, 4 per a un petit paquet de flocs de blat de moro, 8 per a una llauna de cafè i 3 per a 1 litre de suc. Plus de viatges, pagament d’apartaments, serveis públics, etc.
A molts s’interessa quin és el sou mínim i mitjà a Polònia per als ucraïnesos que provenen d’un país proper. El mateix que per a tothom. No hi ha privilegis. Però si es tradueix en hryvnias, el salari mínim per hora és de 80 UAH (13 zlotys). Atès que el salari mínim a Ucraïna és de 1.378 hryvnias (3.400 rubles), no és d'estranyar per què la majoria de visitants de Polònia són precisament els seus ciutadans.
Qui viu bé?
Només podeu anar a Polònia per treballar per especialistes en informàtica. Tot i això, els bons programadors tenen un preu molt alt. I el salari mitjà a Polònia és lluny dels més alts per als professionals de l’informàtica, si es tenen en compte altres països europeus. Es paguen 1.600 euros mensuals (uns 110.000 rubles). Es tracta de dades del 2015.
Bons diners i empleats de les empreses de telecomunicacions. Tenen els mateixos salaris que els informàtics. I els empleats bancaris, com els empleats de les companyies d’assegurances, reben uns 1300-1500 euros (90-105 mil rubles, respectivament). La mà d’obra d’enginyers d’energia i treballadors de gas també es paga bé. Això és tot.
Al mateix temps, el salari mitjà dels especialistes en informàtica a Rússia és de 80.000 rubles (l'Obladan de Magadan és el millor indicador). Per tant, val la pena tenir en compte: val la pena canviar el lloc de treball al vostre país natal per una vacant a Polònia? Al cap i a la fi, encara heu de pagar l’habitatge, per fer front al període d’adaptació i acostumar-vos a tot allò nou. És poc probable que tot això doni els seus fruits.
Opció per a tothom
Val la pena assenyalar que en aquest país podeu trobar una lliçó de pagament que no requereixi coneixements de l'idioma i habilitats especials. El salari mitjà a Polònia per a aquests treballadors és d’1 euro per hora. Màxim - 2 €. Es tracta de 69-138 rubles, respectivament. I els esmentats anteriorment 13 zl per hora, que és el mínim, - 200 p. Normalment, la feina que s’ofereix amb aquests diners no implica una jornada normalitzada i cap de setmana. Les activitats solen estar associades a l’agricultura, a la construcció i a les empreses que necessiten mà d’obra.
Qui té demanda?
Els salaris mitjans més alts a Polònia es troben entre persones d’aquestes especialitats que no són populars ara. És a dir: conductors, soldadors i guixos. Si voleu guanyar molts diners, heu de conèixer l’idioma. Aleshores, hi ha la possibilitat que una persona sigui acceptada en una empresa polonesa-noruega. I allà les condicions són millors i l’actitud. Quin és el salari mitjà a Polònia en aquestes empreses? Uns 6 euros per hora (415 rubles). Amb caps de setmana i un calendari normalitzat al mes, podeu obtenir més de 110.000 rubles.
També hi ha venes d'or a Polònia. Però ells, com totes les coses bones, s’han de buscar. Tot i això, havent-se establert en una empresa de bona reputació, no només es pot comptar amb un bon sou, sinó també amb una assegurança. Els especialistes estrangers molt valuosos ofereixen fins i tot allotjament. Alguns poden accedir en família. I ajuden a elaborar tots els documents necessaris (visat, permisos, etc.).
Quins són els llocs de prestigi aquí? Es tracta de directius superiors i de recursos humans, analistes comercials, traductors, economistes, així com agents de vendes relacionats amb els sectors cosmètic, farmacèutic, turístic, alimentari i tècnic.
