medi ambient

Tribunal amigable: concepte, motius d’apel·lació i normes de conducta

Taula de continguts:

Tribunal amigable: concepte, motius d’apel·lació i normes de conducta
Tribunal amigable: concepte, motius d’apel·lació i normes de conducta
Anonim

Un tribunal amable, com diria les figures més destacades de l'antic govern rus, són restes del passat. L'actual legislació russa no té tal cosa, no hi ha actes jurídics per regular l'estructura d'aquest tipus a. No hi ha prohibicions ni restriccions.

Es pot crear un tribunal amistós en qualsevol empresa inclosa a la carta o aprovar per ordre local. Només les seves decisions no poden ser preses a nivell legislatiu, tenen força legal. La censura d’aquesta manera no és sinó una condemna pública. Els agutzils treballen amb decisions dels tribunals estatals.

Image

L’estructura dels fenòmens socials

Tall de fer servir en el passat (1961-1990 gg.) Pertanyia a un instrument eficaç d'influència en la consciència dels infractors fines. Van portar una ideologia especial al cap, criada des de ben jove de tal manera que l'opinió de la societat, la valoració del Partit Comunista va influir en la consciència més que la condemna entre amics i familiars.

El Tribunal de Compassió de l'URSS, per la seva composició, contingut i posició, pertanyia a un organisme públic elegit. Amb la seva ajuda, la branca executiva va advertir delictes, una mala conducta. Va ser també una funció preventiva i eina educativa per a la creença en la inadmissibilitat de fer mal a una altra persona.

Les accions de la censura a la reunió es van limitar a:

  • assentament rural;
  • Organització
  • tallers;
  • granja col·lectiva.

Image

Bones intencions

El tribunal amistós estava format per membres que normalment eren escollits pels propis ciutadans al col·lectiu on treballaven. El procés depenia de on es va crear l'estructura. Per exemple, a la direcció de la casa es van triar membres entre els residents. Aquesta educació tenia una orientació ideològica com a sucursal addicional al jutjat estatal. Les autoritats van intentar corregir la naturalesa humana en l'equip, ja fos feina o lloc de residència. La idea dels tribunals de camarades en el territori de Rússia pertany a Lenin.

Va signar el decret el 1919. Com a home educat, pot haver adquirit experiència amb fets històrics, un dels quals encara estava present a l'exèrcit napoleònic. Els soldats van elegir els seus jutges, van sentir els violadors i van emetre un veredicte. Els oficials no van entrar i no van intervenir, i les decisions de vegades eren fatals.

Image

aprovació legislativa Soviètica

El tribunal amistós de 1965 es menciona a les declaracions de les forces armades de la RSFSR núm. 4 com a modificacions i addicions al Decret del Presidium, que aprovava l'organització de la solució de les tasques assignades a aquest departament. L'estructura tenia com a objectiu assolir l'objectiu:

  1. Educar un ciutadà amb actitud comunista a la propietat socialista, amb una sensació de col·lectivisme mitjançant conviccions públiques.
  2. Advertir delictes perjudicials per a la societat.
  3. Crear intolerància a activitats antisocials.
  4. Garantir la confiança en l'equip per expressar la voluntat i la responsabilitat davant l'educació.
Image

Ordre d’organització

Un decret del Presidium el 1963 va fer una proposta sobre el procediment i els mètodes per formar tribunals amigables. Són creats per treballadors, empleats, estudiants a partir de decisions de les reunions generals:

  • empreses;
  • institucions;
  • organitzacions;
  • institucions educatives.

Es va assenyalar el procediment per establir l'estructura en explotacions col·lectives, explotacions estatals i grans indústries. El 1985, el Presidium del Suprem Soviètic va fer modificacions al document, però la direcció de la disposició als tribunals comradors va seguir sent la mateixa: per servir fidelment al Partit Comunista. Aparentment, els actes s'haurien d'actualitzar i corregir sota la influència del temps, però no cal canviar alguna cosa en ideologia.

Qui va formar part?

Cada ciutadà es podia convertir en membre d’un tribunal públic, més encara que les seves activitats es desenvolupaven de forma voluntària, cosa que significava que no es dedicaven sous per al treball, i es feien casos i audiències judicials fora de l’horari laboral. Els candidats van ser designats per organitzacions públiques:

  • part;
  • sindical;
  • Komsomol.

Els membres elegits han de ser:

  • moralment neta i responsable;
  • altament disciplinat;
  • organitzat;
  • irreconciliable amb una mala conducta.

Els propietaris d’aquestes qualitats podran resoldre la tasca amb dignitat. Per alguna raó, la disposició presentada i publicada per un alt funcionari del període soviètic no diu res sobre un advocat en un tribunal amistós. A l’article 19 hi ha una reserva que les persones poden recórrer contra qualsevol decisió presa en un termini de deu dies.

La queixa serà acceptada pel sindicat o el consell local. No hi ha denegacions ni cap restricció per a la compareixença del defensor de l'acusat a la reunió. Els documents contenen l'existència de persones que protegeixen els interessos de qualsevol de les parts. Es diu que es consideren casos en la composició d'almenys 3 persones. Quan es consideri un conflicte en una reunió, seran escoltades les persones següents:

  • atret;
  • víctimes;
  • acusats en la disputa;
  • testimonis.

Tothom present pot fer una pregunta als participants i parlar-ne el mèrit.

Image

Quins casos es van plantejar?

Podeu rastrejar la història del desenvolupament i formació dels jutjats còmodes de la Federació Russa com a successor legal de la Unió Soviètica. Ara han estat substituïts per altres autoritats, l’autoritat dels quals és una mica diferent de la censura pública. L’aparició d’aquest estat va descarregar significativament la tasca dels tribunals per considerar:

  • petites infraccions;
  • esquipar dins de l’equip;
  • robatori en la quantitat de 50 rubles.

L'ens públic no governamental es va comprometre en la consideració de:

  • violacions de la disciplina laboral: absentisme, duresa, excés d'alcohol;
  • l’incompliment de la seguretat industrial en cap forma;
  • la pèrdua o el dany de les empreses estatals;
  • mal ús del transport, equipament per a necessitats pròpies;
  • beure alcohol a la feina o en llocs concorreguts: estadi, parc, transport públic;
  • compres de begudes casolanes fortes.

El 1985, es va publicar una llista de qüestions aprovades pel Govern que podrien ser condemnades per la societat.

Image

En quin ordre es va dur a terme la investigació?

La reunió es va realitzar en els salons d'actes en el lloc de treball de l'infractor, el club també podria proporcionar les seves instal·lacions. Vam presentar una denúncia al jutjat:

  • treballadors, empleats, agricultors col·lectius per decisió de la reunió del col·lectiu;
  • representants del comitè executiu local;
  • caps d’empreses i organitzacions van denunciar infraccions;
  • membres de l’equip o residents de la zona.

L'autoritat pública funcionava, de la mateixa manera que un tribunal ordinari:

  • recollida de materials;
  • testimoni examinat;
  • confirmacions acceptades i proves de fets;
  • conèixer els papers dels participants en el procés.

Les reunions on es van debatre qüestions controvertides es van celebrar en públic, es va informar als participants sobre el temps amb antelació.

Drets i Obligacions

Les regles i requisits per als participants es van establir similar a l'ordre de procediment comú. El president i els membres d’aquest organisme no podrien participar en les actuacions si:

  • es van trobar en una disputa o un dels parents;
  • Va ser testimoni de l’incident;
  • es va interessar per negocis.

La impugnació es va poder plantejar com qualsevol dels acusats, i els membres del tribunal. Tota l'estructura judicial va considerar una aplicació similar i va prendre la seva determinació.