El concepte de "institució social" poc clara en el llenguatge ordinari i en la literatura sociològica i filosòfica. Tanmateix, la ciència moderna és una mica més consistent en utilitzar aquest terme. Normalment, els estudiosos moderns utilitzen aquest terme per referir-se a formes complexes que es reprodueixen, com ara governs, famílies, idiomes humans, universitats, hospitals, corporacions empresarials i sistemes legals.
Definició
Una institució social és una organització històricament establerta, una comunitat de persones associades a les seves activitats conjuntes (pràctica social). Va ser creat per persones per satisfer les necessitats socials.
D'acord amb una de les definicions més comunes de les institucions socials - formes resistents de l'organització, posicions complexes, rols, normes i valors inherents a certs tipus d'estructures i l'organització dels patrons relativament estables de l'activitat humana en relació amb els problemes fonamentals en la producció de la vida, com ara la conservació dels recursos, reproducció de les persones i mantenir estructures viables en un entorn determinat. A més, són un dels trets més perdurables de la vida social.
En essència, una institució social és una combinació d’organitzacions i normes socials. Se'ls demana que reguli diferents àmbits de les relacions públiques.
Correlació amb altres formes
Les institucions socials s’han de distingir de formes socials menys complexes, com ara regles, normes socials, rols i rituals. També s’han de distingir d’entitats socials més complexes i més completes, com ara societats o cultures, de les quals qualsevol institució determinada sol ser un element constitutiu. Per exemple, l'empresa és més complet que l'Institut com l'empresa (al menys en el sentit tradicional) és més o menys autosuficient des del punt de vista dels recursos humans, mentre que Institut - no.
Elements com les institucions socials i les organitzacions socials sovint estan relacionats entre si. Un exemple de tal coincidència és una escola. A més, moltes institucions són sistemes d’organitzacions. Per exemple, el capitalisme és un tipus especial d’institució econòmica. En el nostre temps, el capitalisme consisteix en bona part de determinades formes organitzatives, incloses les corporacions multinacionals, organitzades en un sistema. També s’aplica a tipus similars d’organitzacions socials i a la institució de la família. Això es deu al fet que combina les característiques dels diferents sistemes socials.
A més, algunes institucions són metainstitucions; es tracta d’institucions (organitzacions) que organitzen d’altres com ells (inclosos sistemes). Per exemple, aquests són el govern. El seu propòsit o funció institucional és en gran part en l'organització d'altres institucions (tant individual com col·lectivament). Així, els governs regulen i coordinen els sistemes econòmics, les institucions educatives, les organitzacions policials i militars, etc., principalment mitjançant una legislació (aplicable).
Tot i això, algunes institucions socials no són organitzacions socials ni el seu sistema. Per exemple, la llengua russa, que podria existir independentment de qualsevol institució involucrada directament en ells. De nou, podeu plantejar-vos un sistema econòmic en el qual les organitzacions no estiguin implicades. Un exemple d’això és el sistema de bescanvi amb la participació de només individus. Una institució, que no és una organització ni el seu sistema, està associada amb un tipus relativament específic d'activitat interactiva entre agents, com ara la comunicació o l'intercanvi econòmic, que inclou:
- accions diferenciades, per exemple, comunicació implica discurs i audició / comprensió; l'intercanvi econòmic implica comprar i vendre;
- execució repetidament i per diversos agents;
- operació d'acord amb un sistema unitari estructurat d'acords, com les normes lingüístiques, financers i socials.
Agents i estructura
Per comoditat, es pot pensar que les institucions socials tenen tres dimensions: estructura, funció i cultura. Tot i això, cal recordar que hi ha diferències conceptuals entre funcions i objectius. En alguns casos, la funció és un concepte quasicausal, en d’altres és teleològica, tot i que no implica necessàriament l’existència d’estats mentals.
Encara que l'estructura, funcions i Institut de Cultura proporcionen el marc en el qual els individus operen, no defineixen completament la seva acció. Això succeeix per diverses raons. D'una banda, les normes, reglaments i objectius no poden cobrir totes les contingències que puguin sorgir; d’altra banda, tots aquests aspectes s’han d’interpretar i aplicar. D'altra banda, el canvi de circumstàncies i els problemes no previstos fan que sigui desitjable donar a les persones autoritat discrecional per repensar i ajustar les regles, normes i objectius antics i, de vegades, desenvolupar-ne de noves.
Les persones que ocupen funcions institucionals tenen diversos criteris de discreció en relació amb les seves accions. Aquests poders discrecionals tenen diverses formes i operen a diferents nivells.
Així, determinades categories d’entitats institucionals individuals tenen poders discrecionals i un grau raonable d’autonomia en l’exercici de les seves responsabilitats institucionals. Tanmateix, no només les accions individuals dels actors institucionals no estan completament determinades per l’estructura, les funcions i la cultura. Moltes activitats col·laboratives realitzades en el marc d’institucions socials (i organitzacions socials) no es determinen per estructura, funció o cultura.
També cal destacar que les activitats legítimes discrecionals individuals o col·lectives que es duen a terme dins d’una institució solen ser facilitades per una estructura interna racional, incloent estructures de rol, polítiques i procediments de presa de decisions. Per racional, s'entén internament coherent i també es justifica a la llum dels objectius de la institució.
A més d’aspectes interns, existeixen relacions externes, incloses les seves relacions amb altres sistemes similars.
Tots aquests factors es deuen al fet que les institucions socials (organitzacions socials) són comunitats de persones que interactuen entre elles.
Segons Giddens, l'estructura d'una institució social consisteix tant en el factor humà com en l'entorn en què es desenvolupa l'acció humana. Segons sembla, això vol dir que, en primer lloc, no és més que una repetició en el temps de les accions corresponents de moltes entitats institucionals. Així, l'estructura consta de:
- de les accions habituals de cada agent institucional;
- un conjunt d'aquests agents;
- interconnexions i interdependències entre les accions de l'agent i les accions d'altres agents.
A més, qualsevol organització del sistema d’institucions socials ocupa un lloc determinat.
Característiques distintives
Un tret característic de les institucions socials és la seva capacitat reproductiva. Es reprodueixen, o com a mínim, en disposen. Això es deu en gran mesura al fet que els seus membres s’identifiquen estrictament amb els objectius institucionals i les normes socials que són decisius per a aquestes institucions i, per tant, accepten obligacions relativament a llarg termini i en presenten d’altres com a membres.
A més, algunes d’elles, com les escoles i les esglésies, així com els que prenen decisions, com els governs, participen directament en el procés de reproducció de diverses institucions socials a més d’elles mateixes. Contribueixen a la seva reproducció, la promoció de la "ideologia" d'aquestes institucions, així com, en el cas de el govern, la implementació de polítiques específiques per garantir la seva reproducció.
Classificació
Hi ha diverses categories d’institucions socials:
- Comunitat: un grup de persones que viuen a la mateixa localitat i informen a un òrgan de govern o a un grup o classe que tingui interessos comuns.
- Organitzacions basades en la comunitat: organitzacions de beneficència sense ànim de lucre dissenyades per ajudar els altres a satisfer necessitats bàsiques, resoldre problemes personals o familiars o millorar la seva comunitat.
- Institucions educatives: organitzacions no governamentals implicades en l’ensenyament de coneixements i coneixements a les persones.
- Grups ètnics o culturals: organització pública formada per molts grups familiars extensos units per un origen comú.
- Família extensa: organització pública formada per diversos grups de famílies nuclears, connectades per un origen comú.
- Famílies i llars: grup social fonamental format principalment per homes, dones i els seus descendents; cura de la llar, inclosos els membres de la família i d’altres que viuen sota el mateix sostre.
- Governamentals i legals institucions: l'oficina, la funció, autoritat o organisme que s'estableix i està dirigit per les polítiques i les accions de govern. El govern està format per una branca legislativa que escriu llei i política, una branca executiva que implementa llei i política, i una branca judicial que fa complir la llei i la política. Això inclou els governs locals, estatals i nacionals.
- Instal·lacions mèdiques: organitzacions socials especialitzades en el seguiment de la salut pública, en la prestació d’atenció mèdica i en el tractament de malalties i lesions.
- organitzacions intel·lectuals i culturals: les organitzacions no governamentals dedicades a la recerca de nous coneixements o el desenvolupament i la preservació de l'art.
- Institucions de mercat: organitzacions públiques implicades en el comerç i el comerç, que inclou totes les empreses i empreses.
- Estructures polítiques i no governamentals: organitzacions públiques implicades en la influència de processos de gestió; partits polítics. Inclouen les organitzacions no governamentals i grups de persones amb objectius, interessos o ideals comuns vinculats formalment per un conjunt comú de regles o ordenances que afecten les polítiques públiques.
- Les estructures religioses: un grup de persones que comparteixen un culte comú i va codificar la creença en el poder sobrenatural.
Definició d’organització social
Aquest concepte significa la interdependència de les parts, que és una característica essencial de totes les formacions, grups, comunitats i societats sostenibles.
Organització social significa relacions socials entre grups. De fet, una organització social és una interacció entre els seus membres en funció dels rols i l’estatus. Individus i grups, interconnectats entre si, creen una organització social, fruit de la interacció social de les persones. És una xarxa de relacions socials en la qual participen individus i grups. Tots aquests sistemes, en certa mesura sobre la base de les organitzacions socials i institucions de la societat.
Aquesta forma és en realitat una associació artificial de caràcter institucional, que ocupa un lloc determinat en la societat i compleix determinades funcions.
La interacció com a base
Les relacions en una organització social són de certa naturalesa. Ella, de fet, és producte de la interacció social. És aquest procés entre individus, grups, institucions, classes, membres de la família creen una organització. La relació entre els membres o parts d'una interacció.
Relacions amb el sistema social
L’organització social no està aïllada. Està interconnectat amb el sistema social, que és una estructura integral a causa de la interdependència dels seus elements. El sistema determina les diverses funcions dels seus elements. Aquests elements estan interconnectats, es donen suport mútuament. Aquestes diferents funcions que realitzen diverses parts configuren tot el sistema i aquesta relació entre les seves parts s'anomena organització.
Conceptes comuns
Les institucions socials i les organitzacions socials actuen com un element més de l'estructura social de la societat. A més, són una forma d’interacció social. La unió de les persones actua com a subjecte (contingut) a causa de la necessitat de satisfer una determinada necessitat (o objectiu) específica i rellevant. A més, poden tenir un caràcter tant personal com social.
Tanmateix, cal tenir en compte que hi ha diverses diferències entre conceptes clau com una institució social, organitzacions i grups. Es diferencien en l'estructura, naturalesa i funció.
A diferència d'altres tipus de formes tals com a institució social, l'organització social és considerat com una forma superior de la comunicació social. Això es deu a la seva formació conscient, i no espontània, de la presència de propòsits i recursos materials.
De fet, les organitzacions socials i les institucions socials són comunitats de persones o actors.
Es poden distingir algunes característiques comunes d’aquests dos fenòmens:
1. Ambdues estructures mantenen l'ordre establert, utilitzant per a aquesta fixació rígida de rols i requisits per als participants.
2. Les organitzacions socials i institucions que actuen com un mecanisme per assegurar el procediment establert normes i reglaments.
En general, això condiciona el funcionament de diversos sistemes de la societat. Tanmateix, cal tenir en compte que hi ha diverses diferències entre conceptes clau com una institució social, organitzacions i grups. Difereixen en estructura, essència i funcions.
